"Ich denke, dass wir in der Zukunft eher mehr denn weniger qualitativ hochwertige Personalauswahl brauchen", so Professor Dries im Video-Interview mit Dr. Winfried Felser von der Competence Site.

Der Leiter des kölner instituts für managementberatung erläutert im Gespräch die aus seiner Sicht wichtigsten Trends:

• Technologie
• Qualität
• Personalmarketing

Sehen Sie das gesamte Interview zum Thema "Trends und Perspektiven in der Personaldiagnostik" auf der Competence Site.