Management Audit
Die Herausforderung
Unser Kunde, eine führende deutsche Landesbank, hat sich zum Ziel gesetzt, ihre oberste Führungsebene einem umfassenden diagnostischen Screening zu unterziehen. Neben personalstrategischen Überlegungen stand dabei der Entwicklungsgedanke klar im Fokus: Die fundierte Einschätzung der Potenziale und Entwicklungsfelder sollte auch dazu dienen, passende Maßnahmen im Sinne individueller Fortentwicklung abzuleiten. Hohe Effizienz in der Durchführung, internationale Ausrichtung, kulturelle Passung der verwendeten Methoden sowie maximale Transparenz wurden vom Kunden als zentrale Kriterien für den Projekterfolg benannt.
Unsere Lösung
Zur Identifikation geeigneter Beurteilungskriterien wurden zunächst Einzelgespräche mit den Bankvorständen geführt. Anschließend wurden die 65 Kandidaten zu halbtägigen Einzel-Audits in englischer oder deutscher Sprache eingeladen. Das Audit setzte sich aus verschiedenen, speziell auf die Zielgruppe zugeschnittenen Übungselementen zusammen: einer Selbstpräsentation mit strukturiertem Tiefeninterview, einem Testverfahren zur Leistungsmotivationsstruktur sowie einer Fallstudie in einer von zwei positionsspezifischen Varianten. Ein detailliertes Feedback mit Selbstbild-Fremdbild-Abgleich sowie eine Kultureinschätzung des eigenen Bereiches oder der Tochtergesellschaft rundeten das Verfahren ab.
Das Ergebnis
- Aussagekräftige Führungsportfolios, u.a. durch Abgleich der individuellen Appraisal-Ergebnisse mit der Leistungsbeurteilung
- Vergleichende Darstellung der eingeschätzten Kulturmerkmale auf Organisationsebene
- Detaillierte Ergebnispräsentation und -diskussion im Rahmen einer Vorstandsklausur
- Zielorientierte Ableitung von Maßnahmen (Entwicklung, Versetzung, Beförderung, Trennung)
- Hohe Zufriedenheit aller am Prozess Beteiligten
Die Perspektiven
Systematische Follow-up-Gespräche trugen dazu bei, die Erkenntnisse aus dem Appraisal in die berufliche Realität zu transferieren. Für einige Kandidaten bedeutete die Teilnahme einen besonderen Schritt in die Zukunft: Als Vorstand der Bank gestalten sie deren Geschicke mittlerweile entscheidend mit.