Testverfahren

Sie möchten sich einen ersten Überblick über eine große Anzahl an Bewerbern verschaffen? (Vorauswahl)

Sie suchen nach einer objektiven Informationsquelle, die Sie bei Ihrer Beurteilung von Kandidaten unterstützt? (Objektivität)

Sie möchten Ihre Beobachtungen aus einem Interview oder Rollenspiel durch eine weitere diagnostische Maßnahme ergänzen? (Multimethodalität)

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung empfehlen wir sowohl in Auswahl- als auch Entwicklungskontexten den Einsatz von standardisierten Testverfahren als zusätzliche Informationsquelle. Die Kombination von situativen Übungen oder Interviews mit Testverfahren erhöht maßgeblich die Qualität des diagnostischen Prozesses. Auch ist der Einsatz einer Testbatterie als ökonomisches Preselection-Instrument bei großen Bewerbergruppen sinnvoll.

Bedarfsgerechte Testentwicklung als Lösung für spezifische Kundenanforderungen

Neben den klassischen Qualitätsmerkmalen von Testverfahren, sind unsere Testentwicklungen darüber hinaus durch folgende Aspekte gekennzeichnet:

• Akzeptanz
  Unsere Testverfahren zeichnen sich durch einen hohen inhaltlichen Bezug zum beruflichen Kontext aus. Die für die Zielposition relevanten Kriterien werden auch durch die von uns eingesetzten Messinstrumente abgebildet. So ist der Testeinsatz im Personalauswahlprozess für den Kandidaten nachvollziehbar und gerechtfertigt.
• Transparenz
  Ein transparenter Umgang mit den Testergebnissen und deren Interpretation ist uns ein besonderes Anliegen. Verständliche Instruktionen und Ergebnisberichte ermöglichen eine optimale Testdurchführung und Kommunikation der Ergebnisse.
• diagnostische Güte
  Unsere Testverfahren besitzen eine hohe Messgenauigkeit (Reliabilität) und Vorhersagegüte (Valididtät), die sich in wissenschaftlichen Arbeiten belegen lassen.
• flexibler Einsatz
  Aufgrund der berufsnahen Gestaltung ist eine flexible Eingliederung unserer Testverfahren in Assessment- und Development-Center gegeben. Sie haben die Wahl, ob Paper-Pencil oder EDV-gestützte Tests eingesetzt werden sollen.
• Wissenschaftlichkeit
  Durch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitäten im Bereich der Testentwicklung werden unsere Testverfahren beständig verbessert und an die neuesten Standards angepasst.
• individuelle Lösungen
  Neben der direkten Auswahl von etablierten Testverfahren aus der ki.m-Testbatterie entwickeln wir auch mit Ihnen gemeinsam die beste Testlösung. Hierbei können explizit Ihre individuellen unternehmensinternen Anforderungen mit berücksichtigt werden.