{"version":"1.0","provider_name":"Cologne Institute for Management Consulting","provider_url":"https:\/\/www.ki-management.com\/en","title":"Zukunftsrelevante Kompetenzen: Erfolg durch gezieltes Training - K\u00f6lner Institut f\u00fcr Managementberatung","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6h9OD0fNGo\"><a href=\"https:\/\/www.ki-management.com\/en\/2640\/kompetenzmodelle2\/\">Future-relevant skills: Success through targeted training<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ki-management.com\/en\/2640\/kompetenzmodelle2\/embed\/#?secret=6h9OD0fNGo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Zukunftsrelevante Kompetenzen: Erfolg durch gezieltes Training&#8221; &#8212; K\u00f6lner Institut f\u00fcr Managementberatung\" data-secret=\"6h9OD0fNGo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ki-management.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/www.ki-management.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Erfolg-durch-gezieltes-Training-scaled.jpg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1440,"description":"In unserem letzten Beitrag haben wir die Bedeutung von Kompetenzmodellen f\u00fcr zukunftsorientierte Unternehmen hervorgehoben. Wir haben gezeigt, wie diese Modelle dazu beitragen, die F\u00e4higkeiten und Verhaltensweisen zu definieren, die f\u00fcr den Unternehmenserfolg entscheidend sind. Doch wie k\u00f6nnen diese definierten Kompetenzen effektiv entwickelt und gest\u00e4rkt werden? Die Antwort liegt in gezielten Kompetenztrainings: Ganz klassisch arbeiten wir ... Weiterlesen ..."}