{"id":647,"date":"2019-11-19T14:30:13","date_gmt":"2019-11-19T13:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ki-management.com\/?p=647"},"modified":"2019-11-19T14:30:13","modified_gmt":"2019-11-19T13:30:13","slug":"das-kim-office-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ki-management.com\/en\/647\/das-kim-office-2-0\/","title":{"rendered":"[:de]Das KI.M-Office 2.0[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:de]Um innovativ, modern und effizient zu arbeiten, empfiehlt sich f\u00fcr Unternehmen eine hohe Ver\u00e4nderungsbereitschaft. Doch was bedeutet das f\u00fcr uns als KI.M und f\u00fcr unseren Arbeitsalltag?<\/p>\n<p>In der Beratung unserer Kunden geh\u00f6ren Ver\u00e4nderungen und das Vorantreiben von <a href=\"https:\/\/www.ki-management.com\/change-prozesse\/\">Change-Prozessen<\/a> seit <a href=\"https:\/\/blog.ki-management.com\/zwanzigjahrekim\/\">20 Jahren<\/a> zu unseren t\u00e4glichen Herausforderungen, denen wir uns nat\u00fcrlich auch intern stellen. Schon seit sieben Jahren arbeiten wir deshalb in einem offenen B\u00fcro mit mobilen Arbeitspl\u00e4tzen \u2013 rund um unser Forum. Hier setzen wir nun an und tragen den Gedanken konsequent auf weitere Fl\u00e4chen, die Kreativit\u00e4t und Methodenvielfalt im Arbeitsalltag fort.<\/p>\n<h2>Ergebnisorientierung im Flexible Office 2.0<\/h2>\n<p>Bei dieser Weiterentwicklung haben wir nun neue Impulse aus unseren konkreten Bed\u00fcrfnissen abgeleitet und in unserem \u201e<em>Flexible Office 2.0<\/em>\u201c geb\u00fcndelt. Dabei geht es uns nicht um ein Design- oder Deko-Empfinden, vielmehr r\u00fcckt das ergebnisorientierte Arbeiten, aber auch das Miteinander im eigenen Team noch einmal mehr in den Vordergrund.<br \/>\nF\u00fcr das KI.M-Team ist der erste Schritt des Relaunchs mit der Fertigstellung der neuen \u201e<em><b>KI.M-Werkstatt<\/b><\/em>&#8220; und der \u201e<em>Telefonkabinen<\/em>\u201c bereits voll erlebbar. Die Umgestaltung des Kundenbereichs erfolgt im zweiten Schritt im neuen Jahr.<\/p>\n<p><center><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-671 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.ki-management.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/KI.M-Werkstatt-667x500.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"438\" \/><\/center><br \/>\nUnsere R\u00e4ume waren bisher schon immer sehr beliebt bei unseren Kunden \u2013 nicht zuletzt, weil die zentrale Lage zur Durchf\u00fchrung von Meetings, <a href=\"https:\/\/www.ki-management.com\/workshops\/\">Workshops<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.ki-management.com\/assessment-center\/\">Assessment Centern<\/a> einl\u00e4dt. Mit dem neuen Raumkonzept werden wir diese M\u00f6glichkeiten f\u00fcr unsere KI.M-Kunden auch technisch noch raffinierter l\u00f6sen, sodass anspruchsvolle Videokonferenzen, Webinare, Remote-Events u.v.m. noch besser m\u00f6glich sind. Zudem wird es auch R\u00e4ume geben, die atmosph\u00e4risch besser zu den Anforderungen passen, denn ein <a href=\"https:\/\/www.ki-management.com\/coaching\/\">Coaching<\/a> braucht schlie\u00dflich keinen klassischen Konferenztisch.<\/p>\n<h2>Umdenken auf allen Ebenen<\/h2>\n<p>Das Umdenken der Unternehmenskultur zieht sich energisch durch alle Ebenen. So ist auch die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung konsequent dabei. Es geht raus aus den Einzelb\u00fcros, rein in die gemeinsame \u201e<em><b>Management-WG<\/b><\/em>\u201c \u2013 ein flexibler Arbeitsraum, offen, hell und mit gro\u00dfer Fensterfront in Richtung K\u00f6lner Dom.<\/p>\n<p>Insgesamt entwickelt sich also unsere KI.M-Arbeitswirklichkeit so weiter, dass wir uns frei bewegen und entscheiden k\u00f6nnen: Ziehe ich mich heute in einen Besprechungsraum zur\u00fcck, setze ich mich zu meinen Kollegen an eine Tischgruppe oder nutze ich eine der gro\u00dfz\u00fcgigen Sitzecken, die \u00fcberall im B\u00fcro zu finden sind? Bei all dem Fokus auf offene Fl\u00e4chen und Mobilit\u00e4t gibt es dennoch R\u00fcckzugsorte. Hierf\u00fcr stehen dann die T\u00fcren der \u201e<em><b>Telefonkabinen<\/b><\/em>\u201c offen, in die sich z. B. f\u00fcr Telefonate oder gar Video-Coachings in aller Ruhe zur\u00fcckgezogen werden kann, genau wie in die st\u00f6rungsfreien Arbeitszimmer.<\/p>\n<p><center><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-670 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.ki-management.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Telefonkabinen-667x500.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"438\" \/><\/center><br \/>\nWer sich f\u00fcr einen Moment auspowern oder entspannen m\u00f6chte, kann den Kicker nutzen, Luft auf unseren gro\u00dfz\u00fcgigen Dachterrassen schnappen, am Business Yoga teilnehmen oder sich der internen Sportgruppe anschlie\u00dfen.<\/p>\n<p><em><strong>Kurz:<\/strong><\/em> Wir bleiben in Bewegung, das gesamte B\u00fcro entwickelt sich noch deutlicher zu einer Kreativwerkstatt weiter, die mehr Raum f\u00fcr unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse bietet. Es steht der Gedanke im Vordergrund, dass produktives Arbeiten nicht einen festen Platz braucht, sondern viele tolle M\u00f6glichkeiten.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:de]Um innovativ, modern und effizient zu arbeiten, empfiehlt sich f\u00fcr Unternehmen eine hohe Ver\u00e4nderungsbereitschaft. Doch was bedeutet das f\u00fcr uns als KI.M und f\u00fcr unseren Arbeitsalltag? In der Beratung unserer Kunden geh\u00f6ren Ver\u00e4nderungen und das Vorantreiben von Change-Prozessen seit 20 Jahren zu unseren t\u00e4glichen Herausforderungen, denen wir uns nat\u00fcrlich auch intern stellen. 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