Coaching

Für uns bedeutet Coaching, Sie professionell bei der Erreichung Ihrer Ziele zu begleiten. Wir arbeiten auf der Basis von Vertrauen und der Überzeugung, dass Selbstentfaltung und beruflicher Erfolg zusammenhängen. Dabei nutzen wir unterschiedliche kommunikative Techniken, um Ihre Veränderungsprozesse zu unterstützen – seien diese persönlich oder beruflich. Wir geben Ihnen Impulse, wenn es darum geht, Herausforderungen neu zu bewerten und Ihre eigenen stimmigen und zielführenden Lösungen zu entwickeln. Hier verstehen wir uns als Katalysator und Beschleuniger Ihrer individuellen Weiterentwicklung.

Unsere Coachs verfügen über fundiertes psychologisches und systemisches Prozesswissen, das sie für Ihre Weiterentwicklung ins Coaching einbringen. Wir sind vertraut mit unterschiedlichen unternehmerischen Strukturen, wissen um Dynamiken in Teams und kennen die beruflichen und persönlichen Herausforderungen an unterschiedlichen Punkten der Führungs-, Projektleiter- und Fachkarriere. Die Emotionen, die entstehen, wenn man sich neuen Zielen zuwendet, haben bei uns Raum.

Abbildung: CoachingDie wesentlichen Merkmale des ki.m-Coachings

 

Es ist Teil unserer Philosophie, dass Ihr Erstgespräch selbstverständlich kostenfrei erfolgt. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihren Coach kennen zu lernen und den Rahmen einer möglichen Zusammenarbeit abzustecken.

Die Coachingphase wird individuell auf Sie zugeschnitten: von Coachings im Rahmen ab  1,5 Stunden bis hin zu Intensivcoachings (halber bis ganzer Tag) ist vieles denkbar. Die Anzahl der Treffen legen Sie gemeinsam mit Ihrem Coach fest. Wir empfehlen Ihnen, die Coachings nicht unmittelbar an Ihrem Arbeitsplatz durchzuführen. Gerne laden wir Sie hierzu in unsere Räumlichkeiten ein.

Am Ende jedes Coachingprozesses steht ein Abschlussgespräch. Hier gibt es die Gelegenheit, Rückschau zu halten und die Coaching-Ergebnisse und den Prozess gemeinsam zu evaluieren. Nicht zuletzt entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, wie Sie neu Gelerntes und neu Entdecktes erfolgreich in Ihren Alltag transferieren.
Um den Transfer aus dem Coaching in den Alltag nachzuhalten, schlagen wir ein Follow-Up-Treffennach circa sechs Monaten vor. Gemeinsam feiern wir Ihre Erfolge oder justieren das Erreichte nach.

 

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Coachingbeispiele
 

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