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[:de]Unsere neue Kollegin Jessica Holzkämper im Interview[:]

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[:de]Wer bist du? Psychologin aus Berufung. Neben meiner wirtschaftspsychologischen akademischen Ausbildung bringe ich eine klinische Spezialisierung und Expertise im Bereich Verhaltenstherapie mit. Mit welchem besonderen Talent unterstützt du ab jetzt unser Team? Die klinische Perspektive ermöglicht mir neue Blickwinkel auf die verschiedenen Praxisbereiche des KI.M. Daher werde ich mit kognitiv-behavioralen sowie systemischen Techniken und Grundhaltungen … Weiterlesen …

[:de]Employer Branding – Tipps aus Forschung und Praxis[:]

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[:de]Rund 30 Führungskräfte verschiedener Branchen folgten im September der Einladung der IHK Köln zu einem Impuls-Workshop zum Thema Employer Branding, gestaltet und moderiert vom KI.M und von lessingtiede. Gemeinsam führten KI.M-Geschäftsführer Prof. Dr. Christian Dries und Tim Tiede von der Marketingagentur lessingtiede mit einem Vortrag in das Thema ein. Dabei lag der Schwerpunkt auf der … Weiterlesen …

[:de]Die Sommer-Sonderedition Alumni & Friends[:]

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[:de] Auch wenn die Wetter-App es bis zum Schluss spannend machen wollte, gab es am Freitag, den 13. alles andere als Raum für Aberglauben. Vielmehr durften rund 50 geladene KI.M-Alumni, also ehemalige Praktikanten und Mitarbeiter, sowie unsere Projektpartner die Sonderedition des Sommerfestes im Jahr des 20. Jubiläums erleben. Wobei wir besser von „miterleben“ sprechen, denn … Weiterlesen …

[:de]Unsere neue Kollegin Alexandra Enke im Interview[:]

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[:de]Wer bist du? Ich bin eine passionierte Organisationsberaterin, Trainerin und Coachin, die dafür brennt, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg der Potentialentfaltung zu unterstützen. Mit welchem besonderen Talent unterstützt du ab jetzt unser Team? Ich freue mich sehr, das KI.M mit meinen Erfahrungen aus der Strategieberatung im Bereich Organisationsentwicklung und Change zu unterstützen. Und auch … Weiterlesen …

[:de]Das KI.M auf der LAKO FULDA 2019[:]

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[:de] Inspirierender Austausch mit den Wirtschaftsjunioren Hessen Vom 14. bis zum 16. Juni 2019 fand die Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren Hessen – kurz LAKO FULDA 2019 – im schönen Fulda statt. Unter dem Motto „Wirtschaftsjunioren am Puls der Zeit“ diskutierten mehr als 400 Teilnehmer darüber, wie man die bewährten Tugenden des Unternehmertums mit neuem und modernem … Weiterlesen …

[:de]Unsere neue Kollegin Andrea Kluit im Interview[:]

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[:de] Herzlich willkommen im KI.M, liebe Andrea! Wer bist du? Ich bin eine vielseitig interessierte, optimistische, kontaktfreudige und belastbare Managementtrainerin. Mit welchem besonderen Talent unterstützt du ab jetzt unser Team? Für das KI.M sind sicher meine vielfältigen Erfahrungen in den Bereichen AC und Training von Bedeutung, die ich hier gerne einbringen möchte. Auch für das … Weiterlesen …

[:de]20-jähriges Jubiläum – KI.M im Wandel[:]

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[:de]Vor 20 Jahren, also 1999, gründeten Dagmar Hanewinkel und Christian Dries das Kölner Institut für Managementberatung (KI.M) – für uns ein echter Grund zu feiern! Dabei geht es aber nicht nur darum, sich über Erreichtes zu freuen, sondern vor allem auch darum, all jenen Respekt zu zollen, die in den vergangenen 20 Jahren daran beteiligt … Weiterlesen …

[:de]KI.JOBS: Ausbildung zur/zum Kauffrau /-mann für Büromanagement[:]

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[:de] Bist du bereit für den schönsten Arbeitsplatz über den Dächern von Köln? Du passt zu uns, wenn Du… … erfolgreich die Fachoberschule- oder Fachhochschulreife erworben hast … eine Vorliebe für Zahlen und Menschen hast … gerne organisierst und vorausschauend arbeitest … ein freundliches Auftreten und korrekte Umgangsformen schätzt … zuverlässig bist und unser Team … Weiterlesen …

[:de]Das KI.M beim World Leadership Summit in Köln[:]

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[:de]Wenn die besten Speaker in Sachen Leadership nach Köln kommen, sind die Augen auf unsere Domstadt gerichtet. Kein Wunder ­– werden doch bei einem solchen Event essentielle Fragen an wichtige Vordenker und Lenker unserer Zeit gestellt. Wie kann eine einzelne Person die Welt verändern und was kann die Menschen einen? Einige Antworten darauf erhielten wir … Weiterlesen …

[:de]PRESSE: Testen ohne Barrieren[:]

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[:de] AGG- und DIN-gerechte Eignungsprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung Im Bewerbungsverfahren haben es Bewerberinnen und Bewerber mit Handicap häufig schwer – besonders, wenn Eignungstests eingesetzt werden, in denen vorhandene Beeinträchtigungen keinerlei Berücksichtigung finden. So werden nicht nur Fähigkeiten falsch eingeschätzt, sondern auch wertvolle Potenziale verschenkt. Ein Zustand, der in Hinblick auf Chancengleichheit und … Weiterlesen …

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