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Die psychosoziale Mitarbeiter­unterstützung des KI.M. EAP lohnt sich für beide Seiten

Die psychosoziale Mitarbeiter­unterstützung des KI.M. EAP lohnt sich für beide Seiten

Psychosoziale Mitarbeiter­unterstützung

„EAP ist mehr als hübsches Beiwerk für Ihre Arbeitgebermarke. Wir bieten echte Unterstützung!“

Unsere Experten springen ein, wenn Kommunikationsprobleme für Frust und Unzufriedenheit sorgen:


Für Wen

Wir erarbeiten Lösungsstrategien, die individuell zu Ihren Bedürfnissen passen.

Wir helfen ...

Mitarbeitern aller Ebenen Mitarbeitern aller Ebenen
Teams Teams
Führungskräften / Professionals Führungskräften / Professionals
Unternehmen Unternehmen

 

Steigende Anforderungen durch die Covid-19-Pandemie belasten viele Arbeitnehmer und -geber. Zusätzlich verliert sich oft die Verbindung zwischen Mitarbeitern im Homeoffice und den Unternehmen. Bevor Existenzängste, Sorgen und Stress auf beiden Seiten zum dauerhaften Problem werden, helfen wir, störende Faktoren zu identifizieren – wir beraten und unterstützen. Gemeinsam schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld ohne Stigmatisierung.

 

Was Ihnen unser EAP bietet

EAP lohnt sich – für beide Seiten


  • Bedarfsanalyse
  • Expertenteam, Coaches und Konfliktberater
  • Kooperationen mit psychologischen Psychotherapeuten
  • Vermittlung von Therapieplätzen
  • 100%tig vertraulich und bei Bedarf vollständig anonym
  • EAP-Hotline und Live-Chat/EAP-Chat
  • halbjährliche anonymisierte Reportings
  • Individuelle Leistungspakete
  • Ganzheitliche Betreuung durch Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

„Nachweislich hilft die präventive Nutzung eines EAPs, Konfliktsituationen und dauerhafte psychische Leiden zu vermeiden.“
Wann macht EAP Sinn?

Immer, wenn Gesprächsbedarf besteht


Durch:
  • Stress und Belastung bei Arbeitnehmern
  • Mobbing / Bossing im Unternehmen
  • Soziale Isolation im Homeoffice
  • Wirtschaftliche Verluste (Steigende Krankheitstage, Probleme, Arbeitsunfälle, Fluktuation, hohen Präsentismus)
  • Frustration (Fehlende Wertschätzung, Zukunftsperspektiven) uvm.
Dann greifen wir ein, als:
  • Notfallkontakt
  • Berater bei persönlichen, familiären oder rechtlichen Problemen
  • Mediatoren
  • Wirtschaftspsychologen
  • Coaches

Für Wieviel

Jeder Bedarfsfall ist anders.

Das trifft sich gut: Mit flexiblen Leistungspaketen* schneiden wir unser Programm genau auf Sie zu!


Basis
Folgende Leistungen erwarten Sie:
  • Bedarfsanalyse
  • Leistungen aus dem Paket der psychologischen Mitarbeiter­unterstützung (Kurzzeit­beratung, psychologische Akut­intervention, Stress-/Belastungs­management
  • Informations- und Kommunikations­konzept zur Implemetierung in der Organisation
  • Halbjährliches Reporting
Standard+
Leistungen aus dem Basispaket, plus:
  • Erweiterung der Kurzzeit­beratung aus dem Basispaket um 2 Termine
  • Zugang zu unserem Dienstleistungs­netzwerk
  • Leistungen aus einem weiteren Wahlpaket
  • Zusätzliche Quartalsreports & jährliche Evaluation
Premium
Leistungen aus Standard+, plus:
  • Erweiterung der Kurzzeit­beratung aus STANDARD+ um weitere Termine
  • Leistungen aus allen Wahlpaketen
  • Lotsenfunktion (Ansprechpartner) zur passgenauen Maßnahmen­steuerung
  • Zusätzlich laufendes Reportig & Prozess­evaluation
*ab 100€ pro Mitarbeiter/Jahr möglich

 

unverbindlich anfragen

 

Für Sie

Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Wir beraten Sie als Arbeitgeber bevor und während steigende Belastungen der Mitarbeiter zu Konflikten führen. Unser Expertenteam hat jahrelange Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen wie Krankheit, plötzlichem Leistungsabfall und den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Gemeinsam erarbeiten wir Maßnahmen, die Sie und Ihre Mitarbeiter stärken.

EAP für Arbeitgeber

Wir unterstützen Sie als Arbeitnehmer in akuten Stresssituationen, nach Bedarf auch gerne anonym. Private oder berufliche Probleme, Leistungsdruck, Unzufriedenheit und Co. können zu Resignation oder (sogar) Depressionen führen - das muss nicht sein. Wir bieten Ihnen einen geschützten Raum, hören zu und lösen Konflikte gemeinsam.

EAP für Arbeitnehmer


Für Jeden

Implementierung des EAP by KI.M im Mittelstand:

Lust auf mehr? Neben der psychosozialen Mitarbeiterunterstützung nehmen wir auch gerne Ihr Personalmanagement und Ihre Personalentwicklung in die Hand.