Das Kölner Institut für Managementberatung richtet seine Prozesse konsequent an den Anforderungen der DIN-Norm 33430 aus und erfüllt im Hinblick auf diagnostische Verfahren damit höchste Qualitätsstandards.
Die DIN 33430 ist die erste Norm, die für den nicht-technischen Bereich erstellt wurde. Sie bestimmt Qualitätsstandards, die bei „berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen" sowohl an die Qualifikation der verantwortlichen Personen als auch an die Konzeption, Durchführung und Bewertung von Verfahren gestellt werden. Diese Qualitätsstandards werden von führenden Eignungsdiagnostikern auf höchstem wissenschaftlichem Niveau verabschiedet und in der Norm festgehalten.
Darüber hinaus hat das KI.M sich eigenen KI.Standards verpflichtet, die sich sowohl den Anforderungen der DIN 33430 als auch den Standards des Forum Assessment e.V. verpflichten sowie aus unseren eigenen Erfahrungen aus über 20 Jahren Eignungsdiagnostik entstanden sind.
Wie profitiert Ihr Unternehmen davon?
Mit der Implementierung eines Verfahrens auf Basis der DIN 33430 und unseren KI.Standards ist sichergestellt, dass dieses „state-of-the-art“ nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie höchster Güte konzipiert und durchgeführt wird. Die hohe Standardisierung und Objektivität der Durchführung sichert für alle Kandidaten maximal transparente und faire Bedingungen. Dadurch erhöht sich gleichzeitig die Rechtssicherheit unserer Eignungsbeurteilungen. Zudem können Sie unseriöse Anbieter identifizieren, die nicht nach den Standards der DIN 33430 agieren.
Die DIN 33430 im KI.M
Das Kölner Institut für Managementberatung hat seine Prozesse über mehrere Jahre hinweg regelmäßig durch den TÜV Rheinland zertifizieren lassen. Dabei wurde bestätigt, dass die Auswahlprozesse und diagnostischen Vorgehensweisen des KI.M den Anforderungen der DIN 33430 entsprechen.
Das Kölner Institut für Managementberatung verfügt innerhalb der gesamten Beratungsbranche mit großem Abstand über die meisten DIN-lizensierten Berater und stellt damit die höchstmögliche diagnostische Qualität sicher.
Zusätzlich zur DIN-konformen Gestaltung der Prozesse rund um das Thema Eignungsbeurteilung steht für uns auch die Qualifikation unserer Mitarbeiter hinsichtlich der DIN 33430 im Vordergrund. Aus diesem Grund lassen wir nicht nur unseren Gesamtprozess zertifizieren, sondern sorgen auch dafür, dass die einzelnen Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit DIN-konform handeln und über das aktuellste diagnostische Wissen verfügen. Dazu bilden wir unsere Mitarbeiter intern und extern gezielt weiter, sodass diese die DIN-Personenlizenz E für Eignungsdiagnostiker erlangen können. Die Zahl der lizensierten Berater wächst stetig, da regelmäßig Weiterbildungen wahrgenommen und Prüfungen abgelegt werden. Die bereits lizensierten Berater des KI.M sind im DIN-Portal der DPA (Deutsche Psychologen Akademie) namentlich aufgeführt.